praca-handel.pl

Zapewne zdajesz sobie sprawę z tego, że Twój mózg bez przerwy pracuje. Ciągle coś myślisz, planujesz, wspominasz, marzysz. Nawet kiedy śpisz to sny w postaci obrazów i przeżyć pojawiają się w Twojej głowie. W dzisiejszym wpisie zastanowimy się, jaki wpływ na nasza psychikę i zachowanie mają nasze myśli.

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek jakimi myślami oddziałujesz na swoją świadomość? Jeżeli prowadzisz dialog wewnętrzny to czy przypadkiem Twoje myśli nie są negatywne i destrukcyjne? Jak to wpływa na Twoje szczęście?

Nasz naród jest słynny z narzekania, dlatego brak optymizmu w wewnętrznych przekonaniach to typowa postawa w naszym społeczeństwie. Bardzo często powtarzamy negatywne zdania we własnym umyśle, niejednokrotnie usprawiedliwiając w ten sposób nasze niepowodzenia i porażki. Ile razy zdarzyło Ci się powiedzieć do siebie:

Nie dam rady

Nic nie potrafię zrobić dobrze.

Jestem taki samotny, nie mam przyjaciół

Nie umiem sprzedawać. Ten klient na pewno mi odmówi.

Pewnie często mówisz do siebie w ten czy inny sposób. Złe przekonania powtarzane codziennie w umyśle, atakują niczym zaraza Twoją psychikę, wpływając na sposób zachowania.  Skoro często sobie powtarzasz, że nie umiesz sprzedawać, to programujesz swoje zachowanie na porażkę w sprzedaży. To proste i logiczne.

Walka ze złymi przekonaniami to trudna praca, wymagająca dyscypliny. Na początek proponuję zmieniać znaczenia słów dialogu wewnętrznego, który prowadzisz w swoim umyśle. Zamiast powiedzieć że nie umiesz sprzedawać, to powtarzaj: “jestem początkującym sprzedawcą, z każdym spotkaniem uczę się coraz więcej  i pewnie czuję się robiąc to co kocham”.

Jeżeli jesteś przedstawicielem handlowym to pewnie niejednokrotnie słyszałeś na szkoleniach lub wyczytałeś w książkach, że pozytywna postawa jest bardzo ważna w sprzedaży. Pewnie zacząłeś zmieniać tok swojego myślenia i pozbywać się negatywnych i złych przekonań.  Może już nie dopuszczasz złych myśli do swojej świadomości. Jednak w głębi duszy czujesz że nie jesteś szczęśliwy. Coś w środku nie pozwala Ci wierzyć pozytywnym przekonaniom, które sobie wmawiasz.

To normalne zachowanie, ponieważ nie jest łatwo zmienić wewnętrzne przekonania. Musisz zdawać sobie sprawę z faktu, że złe przekonania występują nie tylko w postaci dialogu wewnętrznego. Mogą one przybrać postać obrazu, wyobrażenia, wspomnienia lub odczucia. Zwróć uwagę na ten fakt i nieustannie walcz ze swoją złą stroną umysłu. Dzięki temu możesz się poczuć naprawdę szczęśliwym człowiekiem.

written by Superkupiec \\ tags: afirmacje, Zarządzanie sobą, złe przekonania

Zachęcam do zapoznania się z ofertą treningu EST, który pomoże Ci zdjąć niepotrzebne blokady psychiczne i ograniczenia, które przeszkadzają Ci w osiągnięciu sukcesu zawodowego.

written by Superkupiec \\ tags: blokady, trening est

Jak znaleźć więcej czasu?

Witam serdecznie.

Czas to jeden z zasobów dostępnych dla nas, który możemy dokładnie określić. Nie ma na świecie osoby, której dane byłoby więcej czasu niż 24h na dobę. Pomimo tego, że to stwierdzenie wydaje się oczywiste - często mamy wrażenie, że czas  którym dysponujemy jest krótszy dla nas, niż dla innych

Czasem pewnie zastanawiasz się, jak to jest możliwe ze mój współpracownik jest w stanie zrobić tyle roboty w ciągu dnia. Jak to jest możliwe że mój sąsiad, który pracuje jako przedstawiciel handlowy, ma czas na pracę, spotkania z przyjaciółmi, wspólne imprezy, wczasy i na dodatek ma czas remontować dom? Dlaczego niektórzy mają więcej czasu niż inni?

Aby odpowiedzieć sobie na to pytanie, trzeba zastanowić się nad pojęciem wykorzystania swojego czasu oraz efektywności. Zastanów się ile czasu w ciągu dnia poświęcasz na określone zadania. Ile czasu śpisz, ile pracujesz, a ile poświęcasz swojej rodzinie. Pomyśl sobie że doba ma tylko 24 godziny - czy przypadkiem połowy tego czasu nie poświęcasz na spanie, kilku godzin dziennie na narzekanie oraz oglądanie telewizji?

Frank Bettger w książce “Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie” opisuje w jaki sposób z przeciętnego sprzedawcy ubezpieczeń stał się najlepszym agentem w USA. W jednym z rozdziałów opisuje zwyczaj wstawania o świcie. W każdy dzień autor książki sporządza plan działania na dzień kolejny i zaczyna go realizować zaraz od świtu. Wstając wcześnie rano - dajemy sobie kilka dodatkowych godzin na pracę.

Pewnie teraz pomyślisz, że człowiek nie wyspany to człowiek nie efektywny. Masz rację, dlatego warto skupić się na zasadach dobrego snu. W kolejnej książce, którą bardzo polecam szczególnie dla śpiochów - “Sztuka spania i wstawania” znajdziesz garść porad w jaki sposób nauczyć swój organizm dobrego snu. Dzięki niej zrozumiesz że można lepiej się wyspać w ciągu 6h niż w ciągu 12h - mało tego poznasz zasady dobrych warunków do właściwego snu.

Pojęcie efektywności, wspomniane wyżej wskazuje na bardzo ważną rzecz. Nasza praca powinna być maksymalnie efektywna. Efektywny sprzedawca jest w stanie spotkać się z 4 klientami w ciągu godziny, natomiast człowiek nie zdyscyplinowany w tym samym czasie spotka się z tylko z jednym klientem. Czy przypadkiem nie tracisz czasu na nieefektywne działania? Zastanów się nad tym dobrze.

Podsumowując:

• Jeżeli brakuje Ci czasu w ciągu dnia, to zastanów się nad tym ile czasu poświęcasz na najważniejsze czynności. Kiedy to zrobisz - to wyeliminuj czynności niepotrzebne.
• Warto poznać zasady dobrego snu. Zaoszczędzisz dzięki temu kilka godzin w ciągu dnia. Możesz je przeznaczyć na naukę, sport, pracę. Wszystko zależy od Twojej decyzji.
• Zastanów się nad efektywnością Twoich działań. Czy przypadkiem nie marnujesz swojego czasu na niepotrzebne rzeczy związane z Twoją pracą? W osiągnięciu lepszej efektywności pomaga dobry plan działania.

Dzisiejszy wpis jest bardzo ogólny. Mam nadzieję że w pewnym stopniu ukierunkuje was w waszej pracy. Pamiętajcie, że narzekania na brak czasu wynikają z braku samodyscypliny i organizacji.

Pozdrawiam

Superkupiec

written by Superkupiec \\ tags: porady dla handlowców, zarzadzanie czasem, Zarządzanie sobą

Punktualność, to klucz do bogactwa w Twoim biznesie

Autorem artykułu jest Grzegorz Łuczak
Dlaczego akurat punktualność? Pomyśl o tym w ten sposób: jeżeli prowadzisz swój biznes, przypuśćmy, że robisz jakieś usługi, to jakich klientów potrzebujesz? Klientów, którzy mają forsę, czy takich, którzy jej nie mają i składają na daną usługę jakieś 10 lat? Oczywiście, że takich, którzy mają forsę.

Wiemy już, że potrzebujesz klientów posiadających pieniądze, bogatych. Weźmy sobie takiego klienta, który zarabia 100 tysięcy złotych miesięcznie, czyli pracuje 23 dni w miesiącu, po 8 godzin. Czy zdajesz sobie sprawę, że jego godzina jest warta 550 złotych? On sobie z tego zdaje sprawę. Jeżeli Ty umawiasz się z nim, czy on umawia się z Tobą, bo chce od Ciebie jakąś usługę, a Ty spóźniasz się 1 godzinę, to znaczy, że zmarnowałeś jego 550 złotych. Może dla niego nie jest to wielka kwota, ale to są zakupy w markecie na tydzień czasu. Pomyśl sobie - zmarnowałeś tydzień jego wyżywienia, bo spóźniłeś się godzinę. Możliwe, że nie myślałeś o tym nigdy w ten sposób, bo Twoja godzina jest warta na przykład 30 złotych. Nie stać Cię na to. A jeśli w dodatku nie przeprosiłeś i traktujesz to jako drobnostkę, to co sobie myśli taki klient? Może „Ten frajer ma gdzieś moje 550 złotych. Niech spada!”? Tak sobie pomyśli. Jesteś w tym momencie na straconej pozycji. Oczywiście, możesz potem próbować odrobić to, ale czy się uda? Pomyśl o tym. Jeżeli umawiasz się z klientem na 17.00, to jesteś 5 minut przed czasem. Bez względu na to, czy były korki, czy cokolwiek innego się zdarzyło, Ty jesteś za pięć 17.00.

Musisz wyrobić w sobie nawyk punktualności. Co to znaczy nawyk punktualności? Jeśli umówiłeś się z klientem na konkretną godzinę, bądź przed czasem. Jeżeli umówiłeś się z kolegą na 13.00, to jesteś 5 minut przed czasem. Jeśli umówiłeś się z dzieckiem, że na 12.00 pójdziesz z nim do kina, to wywiązujesz się z tej obietnicy punktualnie. Nic nie może się zdarzyć, co spowoduje, że nie dotrzesz na czas, kiedy umówiłeś się na konkretną godzinę. Nieważne, z kim się umówiłeś, ważna jest punktualność.

Dlaczego kładę na to nacisk? Ponieważ Twoje słowo jest żelazne. Kiedy wyrobisz w sobie ten nawyk, że jeśli umówiłeś się z kimś i jesteś w odpowiednim czasie na spotkaniu, bez względu na to, czy ten ktoś dotarł, czy też nie, to spowoduje, że po pewnym czasie nawet, jak okoliczności nie będą sprzyjające, to i tak zdążysz. Dlatego tak będzie, bo Twoja podświadomość sama znajdzie rozwiązanie, lepszą drogę i tak po prostu zdążysz.

Sam często łapię się na tym, że przejeżdżam przez całe miasto w godzinach szczytu i zdaję sobie sprawę, że umawiam się z kimś na płynną godzinę, np. między 16.00 a 16.30 i jestem na 16.00. Po prostu udaje mi się omijać korki, pojechać jakimś objazdem. Jest to już działanie podświadome. Wybieram lepsze rozwiązanie, ponieważ moja podświadomość wie, że jestem zawsze o 16.00, jeśli tak się umówiłem. To już po prostu jest nawyk. Tak, jak papierosy - sięgasz po nie i koniec.

A jakie to ma konsekwencje? Jeżeli klient umówił się z Tobą na 16.00 i Ty byłeś o 15.55, to może okazać się, że jako jedyny z wykonawców, z którymi on się umawiał wcześniej byłeś 5 minut przed czasem. Wszyscy się spóźnili, a Ty cenisz jego czas. Skoro to potrafisz, to zapewne klient oceni, że dobrze potrafisz zrobić swoją robotę. Jesteś już na plusie w jego oczach. A jeśli jeszcze dobrze zrobisz tę robotę, to poleci Cię wszystkim znajomym jako osobę, na której można polegać. Nie rzucasz słów na wiatr. Klient myśli, że Twoje słowa są coś warte.

W dużych biznesach, wśród ludzi, którzy zarabiają duże pieniądze, słowa są więcej warte, niż umowy na papierze. Większość interesów załatwia się w trakcie rozmowy w cztery oczy. Ci ludzie dotrzymują sobie obietnic. Dlatego klienci muszą wiedzieć, że Ty cenisz ich czas, że Twoje słowo ma wartość. Jeżeli wejdziesz w środowisko takich ludzi i Twoje słowo będzie żelazne, czyli dotrzymujesz tego słowa, to spowoduje, iż będziesz miał tam zawsze klientów. Klienci będą Ciebie polecać, bo Twoje słowo jest żelazne. „Powiedział, że zrobi, to na pewno zrobi” - tak sobie pomyślą. „Pokona nawet trudności, a zrobi”. Nie będzie problemu, że masz wyższą stawkę, nawet powinieneś mieć wyższą stawkę. To znak dla klienta, że znasz swoją wartość i na pewno nie chcesz jej obniżyć. To jakby gwarancja, że usługę zrobisz najlepiej jak umiesz. Taki klient chce zapłacić więcej, bo wie, że dobra usługa powinna więcej kosztować. Nie ma w tym nic dziwnego. Wyrobisz w sobie nawyk punktualności, wejdziesz w takie środowisko, będziesz zarabiał więcej za te same usługi, które wykonujesz.

To ma także jeszcze jeden aspekt, ważny dla Ciebie. Bo jeżeli cenisz czas klienta, to także cenisz swój czas. Zaczniesz swój czas przeliczać na pieniądze i to spowoduje, że zwiększy się Twoja wydajność. Po prostu zabierzesz się za pracę. Jest to pewna motywacja, kiedy wiesz, że Twoja godzina jest warta dość dużo. Wtedy chętniej się pracuje. Pod warunkiem, że jest tyle warta. Będzie tyle warta, jeżeli będziesz miał dużo dobrych klientów i dobre stawki. A będziesz miał to, kiedy będziesz zawsze punktualny, zawsze będziesz dotrzymywał słowa. Bo Twoje słowo jest żelazne. Pamiętaj o tym. Ten nawyk, raz wyrobiony, potrafi przynieść dużo, bardzo dużo korzyści.

—

Grzegorz Łuczak
www.ujo.home.pl

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

written by Superkupiec \\ tags: punktualność, zarzadzanie czasem, Zarządzanie sobą

Witam po dłuższej przerwie.

Dzisiejszy wpis zainspirowany jest książką Anthonego Robbinsa “Obudź w sobie olbrzyma”, którą miałem okazję niedawno przeczytać. Książka jest bardzo obszerna, jednakże czyta się ją jednym tchem i daje niezłego motywacyjnego kopa. Wracajmy do tematu. W pierwszym rozdziale książki opisane jest pięć najważniejszych obszarów ludzkiego działania, które są kontrolowane przez własną psychikę. Autor książki stwierdza, że osiągnięcie perfekcji w 5 ważnych aspektach ludzkiego życia, ma ogromny wpływ na osiągnięcie satysfakcji życiowej.

Dlaczego o tym piszę? Wielu z nas pracuje jako sprzedawcy lub przedstawiciele handlowi. Praca w sprzedaży wiąże się z dość dużym obciążeniem psychicznym.  Wiadomo, że stresy mogą wpłynąć na spadek motywacji. Spadek motywacji może być zaś początkiem wypalenia zawodowego. Jest to stan, którego powinniśmy mocno unikać, ponieważ obniża ono poczucie własnej wartości.  Kiedy przestajemy wierzyć w siebie, nie jesteśmy szczęśliwi. Daleko nam wtedy do ludzi sukcesu. Skuteczny sprzedawca to szczęśliwy człowiek sukcesu.

Jak zatem poprzez samodoskonalenie można osiągnąć szczęście? Na jakie aspekty życia należy zwrócić szczególną uwagę i poświęcić swoje siły, aby osiągnąć perfekcję w tym co robimy? Już wymieniam.

• Perfekcja emocjonalna. Jest to umiejętność radzenia sobie z własnymi myślami i emocjami. Uczucie to główny motor napędowy ludzkiego działania. Jeżeli ujarzmisz siłę emocji i wykorzystasz ją do własnych celów to jesteś bliżej sukcesu niż inni.
• Perfekcja fizyczna. W zdrowym ciele zdrowy duch. Zdrowie jest niezbędne do czerpania radości z własnego sukcesu. Każdy z nas powinien nauczyć się żyć w zgodzie ze swoim organizmem. Trucie organizmu i brak ruchu to bolączka naszych czasów.
• Perfekcja w kontaktach z innymi. Umiejętność dobrej komunikacji i utrzymania relacji z drugim człowiekiem jest bardzo potrzebna w życiu. Daje ona poczucie akceptacji i współistnienia w społeczeństwie. Człowiek jest zwierzęciem społecznym. Sprzedawca jest jeszcze większym zwierzęciem społecznym.
• Perfekcja finansowa. Osiągnięcie perfekcji w sferze finansowej nie wiąże się z ciągłym bieganiem za bogactwem. Perfekcja finansowa opiera się na założeniu, że bogactwo prowadzi do jakiegoś celu, nie jest zaś celem samym w sobie. Pieniądze mają dawać szczęście. Taka jest zasada.
• Perfekcja w wykorzystaniu czasu.  Chodzi o umiejętność efektywnego zarządzania czasem, nie o umiejętność wykonywania jak największej liczby czynności w jak najkrótszym czasie. Zarządzanie czasem wiąże się z wyznaczeniem celu, do którego chcemy dążyć.

Jak zatem osiągnąć szczęście w życiu zawodowym i osobistym? Odpowiedzi jest pewnie tak wiele, jak psychologów i kaznodziei na tym świecie. Mi osobiście bardzo podoba się droga rozwoju przedstawiona przez Tonego Robbinsa. Jest ona konkretna i rzeczowa i sprowadza się do najwazniejszych aspektów naszego życia. Zainteresowanych odsyłam do ksiażki. Myślę że warto.

Pozdrawiam

Superkupiec

written by Superkupiec \\ tags: samodoskonalenie, sukces, szczęście

Pewnie niejednokrotnie zastanawiasz się, co ma największy wpływ na sukces w pracy. Myślisz o tym, ponieważ sam chciałbyś osiągnąć sukces w tym co robisz. To zrozumiałe i typowe. Dzisiaj zastanowimy się co tak naprawdę wpływa na osiągnięcie sukcesu w pracy? Niektórzy ludzie mówią że najważniejsze jest podejście do tego co się robi. Ważny tutaj jest optymizm i satysfakcja. Popatrzmy jednak na ten problem szerzej. Co dokładnie decyduje o sukcesie w pracy i życiu?

Psychologowie wyróżniają tutaj dwa różne czynniki: Twoją postawę oraz Twoje nastawienie.

Czym się różni postawa od nastawienia?

Postawa reprezentuje Twoje wnętrze. Określa na jakim poziomie jest poczucie Twojej wartości. Jeżeli masz dobrą postawę, to jednocześnie masz wysokie poczucie własnej wartości. Żyjesz w zgodzie z samym sobą i jesteś pewny swoich racji i decyzji. Złą postawę cechuje zaś strach, nieśmiałość, niepewność.

Nastawienie (nazywane potocznie “podejściem”) określa stan Twojego umysłu i myśli. Możesz myśleć pozytywnie lub negatywnie. W pracy przedstawiciela handlowego bardziej pożądane jest nastawienie pozytywne. To oczywiste.

Gdybyśmy sklasyfikowali ludzi, tylko pod względem postawy i nastawienia, to rozróżnilibyśmy cztery typy ludzkiej osobowości:

• Osobę o postawie pozytywnej i nastawieniu pozytywnym

To typowy lider. Człowiek sukcesu, który jest całkowicie pewny swoich celów. Zawsze konsekwentnie podejmuje decyzje i każdy dzień przybliża go do sukcesu. Osoby tego rodzaju to idealni przedsiębiorcy, kierownicy którzy potrafią łatwo nawiązywać i podtrzymywać relację z innymi. To typowi marzyciele, którzy wysoko stawiają sobie poprzeczkę i unikają głupstw. Postępują rozsądnie i nie wdają się w niepotrzebne konflikty.

• Osobę o postawie pozytywnej i nastawieniu negatywnym

Jest to osoba pewna siebie, jednak zachowująca się arogancko.  Brak u takiej osoby szacunku względem innych. Osoba taka kieruje się egoistycznymi pobudkami.

• Osobę o postawie negatywnej i nastawieniu pozytywnym

Osoby o takim profilu to ludzie sympatyczni, mili, uczynni. Jednak brakuje im pewności siebie, inicjatywy i samodzielności w podejmowaniu decyzji. Takich ludzi motywuje strach. Brak im odwagi do rozpoczęcia biznesu.

• Osobę o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym

To ciężki przypadek. Osoby o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym nie potrafią czerpać radości z życia. Są przegrane ze względu na niskie poczucie własnej wartości i złe podejście do życia. To typ niewolnika, który nie umie wykazać inicjatywy, a z drugiej strony narzeka na swoje życie.

W rzeczywistości nie ma osób, które by całkowicie reprezentowały dane typy osobowości. Możesz być w 30% osobnikiem o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym, a w 70 % osobą o postawie negatywnej i nastawieniu pozytywnym. Najważniejsze jednak jest to, aby zajrzeć w głąb siebie i zastanowić się: Kim jestem? Jeżeli zdiagnozujesz swoją sytuację, powinieneś dążyć do postawy pozytywnej i nastawienia pozytywnego.

Taki układ jest najlepszy dla pracujących w sprzedaży. Nawet jeśli nie zamierzasz otworzyć własnej firmy, to powinieneś dążyć do zmiany swojej postawy. Dlaczego? Ponieważ tylko wtedy będziesz wiedział, że to ty sterujesz swoim życiem, a nie ktoś inny. A to daje ogromną satysfakcję.

To co tutaj zaprezentowałem, jest streszczeniem jednego rozdziału książki “Sukces i praca”. Książka ta ostatnio mocno mnie wciągnęła. Autor pisze o rzeczach ważnych, używając wartkiego, entuzjastycznego języka. Polecam.

written by Superkupiec

Największą siłą, jaką posiada ludzki umysł, jest siła marzeń. Jeśli popatrzymy na jakąkolwiek rzecz, której kiedyś nie było, a która powstała, to wiemy, że zanim powstała, najpierw była w czyimś umyśle jako idea.

Witold Wójtowicz “Sukces, a praca”

Dzisiejszy wpis będzie o jednym z najsilniejszych motywatorów, który wpływa na nasze życiowe decyzje. Chodzi mi o ludzkie marzenia. To one motywują człowieka do działania. To one wpływają na to, czy  osiągniemy sukces w życiu. Dzięki marzeniom możemy czuć wewnętrzną siłe, która ułatwia nam przeżywanie porażek i prowadzi nas dalej. Czym tak naprawdę są marzenia?

Marzenia powstają w prawej półkuli mózgu, która jest odpowiedzialna za tworzenie i kreatywne myślenie. Mówi się, że osoby racjonalne, które twardo stąpają po ziemi, nie mają marzeń. Nie jest to do końca prawdą. Zatwardziali realiści marzą rzadziej, jednak nie ma takiego człowieka, któryby nigdy nie miał marzeń. Warto czasami zatrzymać się i zastanowić się: “Jakie jest moje największe marzenie?”

Dlaczego o tym piszę? Warto spojrzeć na życiorysy wybitnych ludzi i zastanowić się dlaczego osiągnęli takie niesamowite sukcesy w tym co robili. Nie trzeba szukać daleko, wystarczy zapytać najlepszego handlowca w swojej pracy, dlaczego ma taki zapał do roboty? Efektem takiego rekonesansu będzie po prostu odpowiedź oznaczająca chęć spełnienia własnych marzeń.

Dzięki marzeniom praca przestaje być męczarnią. Marzenia dają siłę i są jak magnes. Nieśmiałe marzenie zrodzone w umyśle potrafią przyciągnąć sukces i spełnienie. Może uśmiechasz się pod nosem, kiedy to czytasz. Według badań psychologów, wszyscy geniusze, którzy w jakiś sposób wpłynęli na rozwój cywilizacji, posiadali zdolność używania obu półkul mózgowych w procesie myślenia. Z jednej strony potrafili chłodno kalkulować i myśleć analitycznie, z drugiej zaś dzięki marzeniom pobudzali emocje, które wpływały na ich działania. To właśnie marzenia były motorem ich sukcesu. Pobudzały kreatywne myślenie w procesach odkrywczych.

Warto poświęcić kilka minut przed snem na marzenia. Z jednej strony wprawi Cię to w doskonały nastrój, ponieważ jest to bardzo przyjemne, z drugiej zaś poczujesz wewnętrzną motywację i siłę do dalszej pracy nad własnym sukcesem.

Pozdrawiam marzycieli!

written by Superkupiec \\ tags: marzenia, Motywacja w pracy, Praca w handlu

Prawdopodobnie często zadawałeś sobie pytanie: Po co żyję? Po co jestem na tym świecie? Jaki jest sens mojego istnienia? Teraz kiedy jesteś starszy być może rzadziej pytasz siebie o sprawy swojego istnienia. Twoje życie wchłonęło Cię nadmiarem obowiązków i powoli przestałeś się interesować głębszą filozofią swojego jestestwa i otaczającej Cię rzeczywistości. W dzisiejszym artykule postaram się udowodnić, że znajomość sensu własnej pracy i życia może bardzo ułatwić Ci osiągnięcie wyznaczonych celów, a tym samym odnieść sukces w swoim życiu.

Dlaczego każdy handlowiec powinien mieć wizję swojego życia? Sprzedawca to zawód uniwersalny, który wymaga ciągłego rozwoju umiejętności. Bez wizji trudno jest poprawiać swoje umiejętności sprzedażowe. Bez znajomości wizji swojego życia, można wpaść pułapkę pracoholizmu i przegrać swoją szansę na udany związek. Bez wizji swojego życia nie będziesz skutecznym sprzedawcą, przestaniesz się rozwijać i staniesz w miejscu. Jeżeli pracujesz w innym zawodzie niż sprzedawca, też powinieneś zastanowić się nad wizją swojego życia. Tylko w ten sposób będziesz kowalem własnego losu.

Ślepemu bardzo trudno dojść do celu, jeśli nie wie gdzie on jest. Zauważ, że nie napisałem „ nie widzi gdzie on jest”. Nie musisz widzieć fizycznie swojego celu, aby do niego trafić. Piszę tutaj oczywiście o celach życiowych, nie lokalizacyjnych (widzieliście kiedyś niewidomego kierowcę lub strzelca?). Z drugiej strony, jak to jest że niewidomi potrafią sobie radzić w naszym społeczeństwie i poruszać się samodzielnie? Niewidomi posiadają wizję swojej drogi, po której się poruszają. Chciałbym Cię dzisiaj zachęcić do stworzenia sobie swojej własnej wizji życia.

Czym jest wizja Twojego życia? Wyobraź sobie swoje idealne życie, bez problemów, pełne szczęścia i pomyślności. Wyobraź sobie jak chcesz żyć, co posiadać, z kim spędzać swój czas. To jest właśnie wizja Twojego życia. W tym momencie zwolennicy prawa przyciągania, stwierdziliby że to wystarczy. Ja jednak jestem zdania że samo marzenie nie wystarczy. Marzenia same się nie spełniają. To ty możesz spełnić swoje marzenia, pod warunkiem że będziesz działał. To jest najważniejsze: działanie!

Wizja Twojego życia pomoże Ci osiągnąć sukces. Będzie Ci łatwiej, ponieważ już na poziomie nieświadomości zaprogramujesz swój umysł w kierunku osiągnięcia wybranego celu. Dzięki temu nie będziesz błądził na swojej drodze życia, lecz w pełni odpowiedzialnie będziesz kierował swoim losem.

Jak powinna wyglądać wizja mojego życia?

Na to pytanie powinieneś odpowiedzieć sobie sam. Zastanów się jak powinno wyglądać życie Twoich marzeń. Zastanów się co chciałbyś osiągnąć na poziomie relacji międzyludzkich, sfery finansowej, własnego zdrowia fizycznego i psychicznego. Zastanów się nad swoją pracą i karierą. Pamiętaj że wizja Twojego życia powinna być długoterminowa. Uważaj tylko, żeby nie wpaść w pułapkę zbyt szczegółowego planowania swojego życia. Wizja to nie jest plan. Wizja określa cele długoterminowe. Odnosi się ona głównie do wartości, nie zasobów i cech.

Mam nadzieję że ten artykuł będzie dla Ciebie pomocny w poznaniu swojej własnej wizji życia.

Życzę powodzenia

written by Superkupiec \\ tags: wizja

Każdy z nas jest niepowtarzalną osobą. Pomimo tego, że posiadamy sobowtórów jesteśmy świadomi swojej wyjątkowości. Nigdzie na świecie nie ma drugiej takiej samej osoby, która posiadałaby identyczne cechy osobowości, charakteru, temperamentu. Każdy człowiek jest niezwykłym i niepowtarzalnym stworzeniem. To co jest niepowtarzalne posiada ogromną wartość. Życie ludzkie to najwyższa wartość w otaczającym świecie. To stwierdzenie jest niezaprzeczalne. Jednakże czy jesteśmy świadomi swojej wartości?

Poczucie własnej wartości to nic innego, jak świadomość bycia wyjątkową i niepowtarzalną osobą na tym świecie. To przeświadczenie skutkuje akceptacją swojej osoby. Skoro jestem niepowtarzalny, to przecież nie mogę być gorszy od innych! Poczucie własnej wartości to szacunek człowieka do własnego cudownego i niepowtarzalnego bytu i charakteru. Jeżeli akceptujesz siebie takim jakim jesteś, to śmiało możesz powiedzieć, że masz poczucie własnej wartości.

Dlaczego poczucie własnej wartości jest bardzo pomocne na szczeblach kariery?

Rozejrzyj się wokół siebie i odpowiedz sobie na pytania:

Jacy ludzie awansują? Dlaczego niektórzy pracują kilkanaście lat w jednej firmie i nie otrzymują awansu? Kto jest lepszym liderem: szef z kompleksami, czy szef w pełni akceptujący swoją osobę? Dlaczego przebojowi  i pewni siebie sprzedawcy sprzedają lepiej?

Jeżeli skupisz się bardzo mocno i wymyślisz kilkanaście odpowiedzi na powyższe pytania to zauważysz pewną wspólną kwestię, która łączy wszystkie odpowiedzi. Tą kwestią jest właśnie poczucie własnej wartości przez jednostkę. Osoby, które znają swoją wartość osiągają większe sukcesy, są lepszymi liderami, potrafią mądrze i świadomie iść przez swoje życie.

Dlaczego warto być świadomym swojej własnej wartości?

Wartości człowieka nie można zmierzyć i porównać, ponieważ jest ona niepowtarzalna i indywidualna. Każdy z nas kreuje swoją wartość jednostki. Jeżeli jesteś osobą znającą swoją wartość i w pełni akceptujesz siebie, to możesz być z siebie dumny, ponieważ jesteś na dobrej drodze, która prowadzi do sukcesu.

Osoby które mają obniżone poczucie własnej wartości często wpadają w niepohamowany gniew, mają problemy ze swoimi emocjami, popadają w skrajności emocjonalne (w jednej chwili czują euforię, w drugiej smutek). Bardzo często osoby z niskim poczuciem własnej wartości mają kompleksy na punkcie swojego wyglądu, czują się nieswojo w towarzystwie i unikają rozmów. Bardzo smutne jest to, że w większości przedsiębiorstw osoby takie mają problemy ze wspinaniem się po ścieżce kariery. Dla nich praca jest ciężkim wysiłkiem, który nie daje im satysfakcji.

Na szczęście można zmienić swoje nawyki i zbudować w sobie silniejszą postawę, która będzie podnosiła wartość naszego ego, głównie w naszych oczach. Niskie poczucie własnej wartości „jest chorobą”, którą można wyleczyć. Wystarczy kilka lat pracy nad własnym charakterem i podejściem do życia. Na początku należy sobie uświadomić fundamentalną sprawę, że to człowiek kieruje swoim losem, nie przypadek. Następnie należy rozpocząć walkę ze swoimi dotychczasowymi przyzwyczajeniami, które niszczą nasze pozytywne podejście do własnej osoby, Bardzo pomocne jest tutaj dokonanie jakiejś zmiany w swoim życiu, która w pewnym sensie może pozwolić nam poczuć się inaczej. Przykładowo, jeśli Twoi współpracownicy działają na Ciebie deprecjonująco, ograniczając Twoje możliwości rozwoju, co czujesz za każdym razem, kiedy musicie wykonać jakieś zadanie - to zastanów się czy nie lepiej zmienić pracy? W nowej pracy będziesz nową osobą, możesz  więc pokazać się  z innej strony - jako osoba pewna siebie i zdecydowana. Jako osoba znająca swoją wartość. Inną bardzo skuteczną metodą nauki wiary w siebie jest powtarzanie sobie pewnych afirmacji, kilkanaście razy dziennie. W ten sposób dowartościowujesz siebie i poczujesz się lepszym człowiekiem.

Mam nadzieję, że po przeczytaniu tego artykułu zrozumiesz jak bardzo ważne jest poczucie własnej wartości w Twoim życiu. Od niego zależy jakość Twojego życia, rozwój kariery zawodowej i poziom zarobków.

written by Superkupiec \\ tags: kariera, poczucie własnej wartości

Jeżeli czytasz ten artykuł, to prawdopodobnie jesteś osobą, której brakuje czasu. W dzisiejszym świecie, w pogoni za pieniądzem coraz trudniej jest odnaleźć czas dla rodziny, znajomych. Czasami bywa tak, że nie mamy czasu na to, aby zadbać o siebie. W pracy sprzedawcy bardzo ważną sprawą jest zarządzanie czasem. Handlowiec, który umie gospodarować czasem, jest zadowolony ze swojej pracy i nie narzeka na zmęczenie, nadmiar obowiązków i marną pensę. Warto zatem zastanowić się głębiej nad swoim życiem i spróbować zrozumieć fundamentalne zasady zarządzania czasem.

Warto dodać, że nie można zarządzać czasem. Czas w swojej naturze jest ograniczony, stały i nie zmienny, dlatego nie ma fizycznej możliwości na zarządzanie czasem. Każdy z nas może jednak zarządzać swoimi działaniami, zachowaniem w ten sposób, aby lepiej gospodarować czasem. Stwierdzenie “zarządzanie czasem” to tylko skrót myślowy. Należy także zapamiętać, że to co tutaj napiszę, to tylko teoria. Od teorii do praktyki jest dłuższa droga, która wymaga dużo dyscypliny i samozaparcia.

Jak mieć więcej czasu?

• Zrezygnuj z rzeczy niepotrzebnych
• Nie pozwalaj innym kraść Twojego czasu. Obdarowuj swoim czasem tych, których chcesz.
• Poświęć mało czasu na małe sprawy i dużo czasu na większe zadania
• Rób właściwe rzeczy we właściwym czasie
• Deleguj zadania
• Planuj. Im więcej poświęcisz czasu na planowanie na początku, tym więcej będziesz miał czasu potem

Jak wykorzystać powyższe rady? Najpierw musisz zdiagnozować swoją sytuację. Musisz określić swoje cele i potrzeby w kontekście obecnej sytuacji. Następnie zastanów się nad kierunkiem działania i czas dotarcia do celu (o skutecznych metodach wyznaczania celów pisałem tutaj). Następnie zacznij działać.Mało tego, zacznij działać konsekwentnie. Pilnuj wyznaczonych terminów. Stale planuj i realizuj. Pamiętaj także o swoim rytmie dnia . Zrozum jak ważne jest odpowiednie wyczucie czasu i robienie właściwych rzeczy we własciwym czasie.

Ten krótki artykuł dobiega końca. W następnych notkach postaram się przedstawić metody zarzadzania czasem, dzięki którym zwiększysz produktywność działania.

written by Superkupiec \\ tags: rozwój osobisty, zarzadzanie czasem