praca-handel.pl

Pewnie niejednokrotnie zastanawiasz się, co ma największy wpływ na sukces w pracy. Myślisz o tym, ponieważ sam chciałbyś osiągnąć sukces w tym co robisz. To zrozumiałe i typowe. Dzisiaj zastanowimy się co tak naprawdę wpływa na osiągnięcie sukcesu w pracy? Niektórzy ludzie mówią że najważniejsze jest podejście do tego co się robi. Ważny tutaj jest optymizm i satysfakcja. Popatrzmy jednak na ten problem szerzej. Co dokładnie decyduje o sukcesie w pracy i życiu?

Psychologowie wyróżniają tutaj dwa różne czynniki: Twoją postawę oraz Twoje nastawienie.

Czym się różni postawa od nastawienia?

Postawa reprezentuje Twoje wnętrze. Określa na jakim poziomie jest poczucie Twojej wartości. Jeżeli masz dobrą postawę, to jednocześnie masz wysokie poczucie własnej wartości. Żyjesz w zgodzie z samym sobą i jesteś pewny swoich racji i decyzji. Złą postawę cechuje zaś strach, nieśmiałość, niepewność.

Nastawienie (nazywane potocznie “podejściem”) określa stan Twojego umysłu i myśli. Możesz myśleć pozytywnie lub negatywnie. W pracy przedstawiciela handlowego bardziej pożądane jest nastawienie pozytywne. To oczywiste.

Gdybyśmy sklasyfikowali ludzi, tylko pod względem postawy i nastawienia, to rozróżnilibyśmy cztery typy ludzkiej osobowości:

• Osobę o postawie pozytywnej i nastawieniu pozytywnym

To typowy lider. Człowiek sukcesu, który jest całkowicie pewny swoich celów. Zawsze konsekwentnie podejmuje decyzje i każdy dzień przybliża go do sukcesu. Osoby tego rodzaju to idealni przedsiębiorcy, kierownicy którzy potrafią łatwo nawiązywać i podtrzymywać relację z innymi. To typowi marzyciele, którzy wysoko stawiają sobie poprzeczkę i unikają głupstw. Postępują rozsądnie i nie wdają się w niepotrzebne konflikty.

• Osobę o postawie pozytywnej i nastawieniu negatywnym

Jest to osoba pewna siebie, jednak zachowująca się arogancko.  Brak u takiej osoby szacunku względem innych. Osoba taka kieruje się egoistycznymi pobudkami.

• Osobę o postawie negatywnej i nastawieniu pozytywnym

Osoby o takim profilu to ludzie sympatyczni, mili, uczynni. Jednak brakuje im pewności siebie, inicjatywy i samodzielności w podejmowaniu decyzji. Takich ludzi motywuje strach. Brak im odwagi do rozpoczęcia biznesu.

• Osobę o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym

To ciężki przypadek. Osoby o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym nie potrafią czerpać radości z życia. Są przegrane ze względu na niskie poczucie własnej wartości i złe podejście do życia. To typ niewolnika, który nie umie wykazać inicjatywy, a z drugiej strony narzeka na swoje życie.

W rzeczywistości nie ma osób, które by całkowicie reprezentowały dane typy osobowości. Możesz być w 30% osobnikiem o postawie negatywnej i nastawieniu negatywnym, a w 70 % osobą o postawie negatywnej i nastawieniu pozytywnym. Najważniejsze jednak jest to, aby zajrzeć w głąb siebie i zastanowić się: Kim jestem? Jeżeli zdiagnozujesz swoją sytuację, powinieneś dążyć do postawy pozytywnej i nastawienia pozytywnego.

Taki układ jest najlepszy dla pracujących w sprzedaży. Nawet jeśli nie zamierzasz otworzyć własnej firmy, to powinieneś dążyć do zmiany swojej postawy. Dlaczego? Ponieważ tylko wtedy będziesz wiedział, że to ty sterujesz swoim życiem, a nie ktoś inny. A to daje ogromną satysfakcję.

To co tutaj zaprezentowałem, jest streszczeniem jednego rozdziału książki “Sukces i praca”. Książka ta ostatnio mocno mnie wciągnęła. Autor pisze o rzeczach ważnych, używając wartkiego, entuzjastycznego języka. Polecam.

written by Superkupiec

Największą siłą, jaką posiada ludzki umysł, jest siła marzeń. Jeśli popatrzymy na jakąkolwiek rzecz, której kiedyś nie było, a która powstała, to wiemy, że zanim powstała, najpierw była w czyimś umyśle jako idea.

Witold Wójtowicz “Sukces, a praca”

Dzisiejszy wpis będzie o jednym z najsilniejszych motywatorów, który wpływa na nasze życiowe decyzje. Chodzi mi o ludzkie marzenia. To one motywują człowieka do działania. To one wpływają na to, czy  osiągniemy sukces w życiu. Dzięki marzeniom możemy czuć wewnętrzną siłe, która ułatwia nam przeżywanie porażek i prowadzi nas dalej. Czym tak naprawdę są marzenia?

Marzenia powstają w prawej półkuli mózgu, która jest odpowiedzialna za tworzenie i kreatywne myślenie. Mówi się, że osoby racjonalne, które twardo stąpają po ziemi, nie mają marzeń. Nie jest to do końca prawdą. Zatwardziali realiści marzą rzadziej, jednak nie ma takiego człowieka, któryby nigdy nie miał marzeń. Warto czasami zatrzymać się i zastanowić się: “Jakie jest moje największe marzenie?”

Dlaczego o tym piszę? Warto spojrzeć na życiorysy wybitnych ludzi i zastanowić się dlaczego osiągnęli takie niesamowite sukcesy w tym co robili. Nie trzeba szukać daleko, wystarczy zapytać najlepszego handlowca w swojej pracy, dlaczego ma taki zapał do roboty? Efektem takiego rekonesansu będzie po prostu odpowiedź oznaczająca chęć spełnienia własnych marzeń.

Dzięki marzeniom praca przestaje być męczarnią. Marzenia dają siłę i są jak magnes. Nieśmiałe marzenie zrodzone w umyśle potrafią przyciągnąć sukces i spełnienie. Może uśmiechasz się pod nosem, kiedy to czytasz. Według badań psychologów, wszyscy geniusze, którzy w jakiś sposób wpłynęli na rozwój cywilizacji, posiadali zdolność używania obu półkul mózgowych w procesie myślenia. Z jednej strony potrafili chłodno kalkulować i myśleć analitycznie, z drugiej zaś dzięki marzeniom pobudzali emocje, które wpływały na ich działania. To właśnie marzenia były motorem ich sukcesu. Pobudzały kreatywne myślenie w procesach odkrywczych.

Warto poświęcić kilka minut przed snem na marzenia. Z jednej strony wprawi Cię to w doskonały nastrój, ponieważ jest to bardzo przyjemne, z drugiej zaś poczujesz wewnętrzną motywację i siłę do dalszej pracy nad własnym sukcesem.

Pozdrawiam marzycieli!

written by Superkupiec \\ tags: marzenia, Motywacja w pracy, Praca w handlu

Czy praca przybliża Cię do sukcesu?

Ciężko pracujesz przez większą część doby i pewnie często zastanawiasz się jaki to ma sens. Czy moja praca faktycznie przybliża mnie do sukcesu? Przecież dobrze zarabiam, żyję na wysokim poziomie. To prawda nie mam czasu dla rodziny, ale jestem człowiekiem, który wiele osiągnął…

Zdarza się to każdemu z nas. Osoby, które zgadzają się z jedną z najważniejszych ideii rozwoju osobistego, która zakłada permanentny rozwój i dążenie do satysfakcji z życia, poprzez poprawę efektywności i rozsądne podejście do różnych spraw, starają się, aby ich praca (aktualne zajęcie) zbliżała ich do sukcesu - także osobistego.

Czy twoja praca zbliża cię do sukcesu? To pytanie jest bardzo ważne. Żeby dobrze na nie odpowiedzieć, trzeba się zastanowić jakie czynniki przybliżają ludzi do osiągnięcia szczęścia i sukcesu. Według większości obywateli są to:

1. Sukces osiągają ludzie, którzy ciężko pracują. Jest to fałszywe stwierdzenie. Zgodnie z takim tokiem myślenia, wszyscy robotnicy i pracownicy fizyczni, którzy wykonują najcięższe prace - byliby wzorami ludzi sukcesu. Tak jednak nie jest. Nie tędy droga.
2. Ucz się i zadbaj o wykształcenie, a osiągniesz sukces. Według tego powiedzenia ludzie wykształceni to ludzie sukcesu. Oczywiście zgadzam się z tym, że wykształcenie pomaga ludziom osiągnąć sukces, ale nie zawsze. Przecież niektórzy profesorowie żyją w skrajnym ubóstwie, a osoby, które nie skończyły podstawówki zarabiają miliony. Ten tok myślenia też nie jest właściwy.
3. Ludzie superinteligentni osiągają sukces. To także nieprawda. Istnieją na świecie komputery, które potrafią działać szybciej i skuteczniej niż ludzka inteligencja. Gdyby magiczna formuła sukcesu sprowadzała się do zaprogramowania takiego komputera, każdy miałby szansę być bogatym.
4. Sukces przeznaczony jest tylko dla urodzonych w bogatych rodzinach. To także nieprawda. Często zdarza się tak, że potomkowie założycieli wielkich firm, puszczają firmę z torbami. Wydają pieniądze ciężko zarobione przez rodziców. To także nie jest droga do sukcesu.

Co zatem przesądza o osiągnięciu sukcesu? Co jest tym najważniejszym czynnikiem?

Zastanówmy się chwilkę. Na nasze szczęśliwe życie największy wpływ ma nasza praca. Jakość i rodzaj wykonywanej pracy zależy tylko i wyłącznie od nas i naszego myślenia. Na pierwszym miejscu w hierarchi ważności znajduje się tutaj myślenie, potem praca. Te dwa elementy wpływają na nasze życie. Często zdarza się że chcemy zmienić nasze życie i szukamy innej pracy (przykładowo wyjeżdzając za granicę).  Jednak pomimo większych zarobków nasze życie się nie zmienia. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ nie zmieniamy naszego myślenia.

Jak zatem powinniśmy zmieniać nasze myślenie, po to by osiągnąć sukces w życiu? Odpowiedź znajdziesz w książce “Sukces a praca” , którą przeczytałem niedawno.

W kolejnych wpisach postaram się więcej na ten temat napisać.

Pozdrawiam handlowców i nie tylko.

written by Superkupiec \\ tags: Motywacja w pracy, praca, sukces